AIA - เอไอเอ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

PROVIDENT FUND SERVICE
Group Insurance Thailand & Provident - AIA THAILAND
PROVIDENT FUND AIA THAILAND

บริการจัดการ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

บริษัท อเมริกันอินเตอร์เนชั่นแนลแอสชัวรันส์ จำกัด (เอไอเอ) เป็นบริษัทในกลุ่มอเมริกันอินเตอร์เนชั่นแนล กรุ๊ป อิงค์ (เอไอจี) ซึ่งมีประสบการณ์และความพร้อมในธุรกิจการจัดการกองทุนเพื่อการเกษียณอายุ และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพมากว่า 50 ปีในกว่า 40 ประเทศทั่วโลก

บริษัท อเมริกันอินเตอร์เนชั่นแนลแอสชัวรันส์ จำกัด

AIA ได้ บริการจัดการกองทุนเพื่อการเกษียณอายุในหลายรูปแบบแก่บริษัทชั้นนำระดับสากล บริษัทขนาดกลางและขนาดย่อม เมื่อรัฐบาลไทยเปิดโอกาสให้มีการแข่งขันในธุรกิจกองทุนสำรองเลี้ยงชีพมาก ขึ้นและอนุญาตให้บริษัทประกันชีวิตสามารถดำเนินธุรกิจการจัดการกองทุนสำรอง เลี้ยงชีพได้ เอไอเอ ประเทศไทย จึงได้เริ่มดำเนินธุรกิจการจัดการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ตั้งแต่เดือนมิถุนายน 2539 ด้วยความพร้อมและความมุ่งมั่นที่จะให้บริการที่ดีที่สุด ภายใต้การสนับสนุนของหน่วยงานการจัดการกองทุนในระดับภูมิภาคตะวันออกไกล ซึ่งตระหนักถึงความสำคัญของธุรกิจนี้ นอกเหนือจากการให้บริการในด้านการบริหารการลงทุนแล้ว บริการจัดการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เอไอเอ ยังครอบคลุมถึงการให้คำแนะนำรูปแบบของอัตราเงินสะสม อัตราเงินสมทบและการโอนเงินกองทุนเก่า(ถ้ามี) การจัดทะเบียนกองทุนกับนายทะเบียน การจัดทำทะเบียนสมาชิก บัญชีและรายงาน ซึ่งบริการของ เอไอเอ สามารถปรับเปลี่ยนให้สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้าที่มีรูปแบบของเงิน เกษียณอายุที่แตกต่างกัน

ลักษณะของ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

* เป็น กองทุนที่จัดขึ้นภายใต้พระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พ.ศ. 2530 และแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พ.ศ. 2542
* เป็นทุนทรัพย์สำหรับพนักงานในกรณีเกษียณอายุ ลาออกจากงาน หรือทุพพลภาพ และเป็นหลักประกันให้กับครอบครัวในกรณีที่พนักงานเสียชีวิต
* เป็นกองทุนเพื่อการออมทรัพย์ระยะยาวโดยนายจ้างและลูกจ้างพร้อมใจกันจ่ายเงินสะสมและเงินสมทบเข้ากองทุน
* มีการกำหนดอัตราการจ่ายเงินสะสมของลูกจ้างและอัตราการจ่ายเงินสมทบของนายจ้างไว้อย่างชัดเจน
* อัตรา การจ่ายเงินสะสมเข้ากองทุนขั้นต่ำอยู่ที่ร้อยละ 2 สูงสุดไม่เกินร้อยละ 15 ของค่าจ้างพื้นฐาน โดยมีเงื่อนไขว่านายจ้างจะต้องจ่ายเงินสมทบในอัตราที่ไม่น้อยกว่าอัตราที่ ลูกจ้างจ่ายเงินสะสม
* กองทุนจะต้องได้รับ การจดทะเบียนกับสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ หรือ ก.ล.ต. ซึ่งทำหน้าที่เป็นนายทะเบียนกองทุน เพื่อที่มีผลให้กองทุนมีลักษณะเป็นนิติบุคคล ซึ่งจะได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษีต่อไป


เอไอเอ กับการบริการที่ครอบคลุม

* บริการให้คำแนะนำในการกำหนดแบบแผนข้อบังคับของกองทุน และการให้คำปรึกษาอย่างต่อเนื่องสำหรับแบบแผนในอนาคต
* บริการยื่นจดทะเบียนกองทุนกับสำนักงาน ก.ล.ต.
* บริการนำเงินกองทุนไปลงทุนหาผลประโยชน์
* บริการจัดทำและจัดเก็บข้อมูลทะเบียนสมาชิก รวมถึงการจัดทำรายงานแสดงการจัดการกองทุน
* บริการด้านที่ปรึกษา เช่น การปรับเปลี่ยนแบบแผนสวัสดิการเงินเกษียณอายุประเภทอื่น ๆ มาเป็นกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
* บริการตรวจสอบยอดเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของสมาชิก ผ่านระบบตอบรับโทรศัพท์อัตโนมัติ ( IVR ) และอินเทอร์เน็ต

เอไอเอ ขอเสนอทางเลือกในการลงทุนดังนี้

* กองทุนเดี่ยว: กอง ทุนประเภทนี้เหมาะสมสำหรับบริษัท หรือกลุ่มของบริษัท ที่มีเงินกองทุนเดมมากกว่า 100 ล้านบาทขึ้นไป ทางเอไอเอ จะเป็นผู้ให้คำแนะนำ โดยที่นโยบายการลงทุนนั้นจะต้องได้รับฉันทามติร่วมกันระหว่างลูกค้า และเอไอเอ

* กองทุนร่วม : กอง ทุนประเภทนี้จะนำเสนอให้กับบริษัทที่มีขนาดกลางและขนาดย่อมที่ยังไม่เคยจัด ตั้งกองทุนมาก่อนหรือขนาดกองทุนที่มีอยู่ในปัจจุบันน้อยกว่า 100 ล้านบาทโดยเงินกองทุนนี้จะถูกบริหารรวมกัน ซึ่งจะทำให้เกิดการประหยัดค่าใช้จ่ายของแต่ละบริษัท ทั้งยังถือเป็นการกระจายความเสี่ยงจากการลงทุนไปในตัวด้วย นอกจากนี้แล้วจะทำให้บริษัทต่าง ๆ มีโอกาสได้รับผลประโยชน์จากการลงทุนที่สูงขึ้นในขณะที่ค่าใช้จ่ายลดลง

เพื่อเป็นการตอบสนองความต้องการของลูกค้า เอไอเอ ขอนำเสนอกองทุนรวมใน 3 รูปแบบนโยบายการลงทุนดังต่อไปนี้:

* กองทุนทีมีนโยบายการลงทุนในตราสารที่มีความเสี่ยงต่ำ
* กองทุนที่มีนโยบายการลงทุนในตราสารแห่งหนี้
* กองทุนที่มีนโยบายการลงทุนผสมแบบยึดหยุ่น

(ลงทุนในตราสารทุนไม่เกินร้อยละ 25 )

ความน่าเชื่อถือของเอไอเอ

* ได้รับการยอมรับทั่วโลกในด้านความมั่นคงและความแข็งแกร่งทางการเงิน
* เป็นผู้นำในการขยายฐานกองทุนเกษียณอายุ และ/หรือกองทุนสำรองเลี้ยงชีพในระดับสากล
* มีมาตรฐานทางจรรยาบรรณและความเป็นมืออาชีพสูงในการบริหารจัดการกองทุน
* มีผลการดำเนินงานที่ผ่านมาดีและเป็นที่ยอมรับ ภายใต้การบริหารงานที่รอบคอบ
* มีระบบการควบคุมภายในที่รัดกุมและมีการส่งเสริมระบบงานที่มีมาตรฐานในระดับนานาชาติ
* มีความสามารถในการให้บริการลูกค้าที่ครบวงจร
* ได้ รับรางวัล SUPERBRAND ซึ่งเป็นรางวัลที่ได้รับเลือกให้เป็นแบรด์ชั้นนำในกลุ่มธุรกิจธนาคารสถาบัน การเงินและการประกันภัยจากการตัดสิน Superbrands Award ในประเทศไทย ในฐานะที่เป็นหนึ่งในผู้นำของธุรกิจ มีตราสินค้าที่ได้รับการยอมรับและไว้วางใจจากลูกค้า และมีผลิตภัณท์และบริการที่มีคุณภาพ



บริการจัดการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ บริษัท อเมริกันอินเตอร์แนชชั่นแนลแอสชัวรันส์ จำกัด
รายละเอียด


AIA - บริการจัดการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

AIA - บริษัท อเมริกันอินเตอร์แนชชั่นแนลแอสชัวรันส์ จำกัด (เอไอเอ) เป็นบริษัทในเครือของ บริษัท อเมริกันอินเตอร์แนชชั่นแนล กรุ๊ป อิงค์ (AIG) ซึ่งเป็นกลุ่มบริษัทผู้นำของโลกที่ให้บริการด้านธุรกิจ การประกันภัยและการบริการทางการเงินระหว่างประเทศ มีประสบการณ์ด้านการจัดการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และกองทุนเพื่อการเกษียณอายุ มากกว่า 50 ปี ในกว่า 40 ประเทศทั่วโลก ให้บริการแก่ บริษัทชั้นนำระดับสากล บริษัทขนาดกลาง และขนาดย่อม

สำหรับประเทศไทย

เอไอเอ ดำเนินธุรกิจการจัดการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ มาตั้งแต่ เดือนมิถุนายน 2539 โดยได้รับอนุญาตจากกระทรวงการคลัง ภายใต้การสนับสนุนทั้งในด้านระบบงาน เทคโนโลยี และความรู้ความชำนาญจากบริษัทแม่ที่ฮ่องกง และ AIA Pension and Trustee Co., Ltd. (AIAPT) ซึ่งเป็นบริษัทมืออาชีพในเครือ AIG ที่ให้บริการด้านการจัดการกองทุน และ ผู้ดูแลผลประโยชน์ โดย AIAPT เป็นผู้นำในด้านการจัดการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพทั้ง ภาคสมัครใจ (ORSO) และภาคบังคับ (MPF) ที่ฮ่องกง



AIA - ลักษณะของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

# เป็นสวัสดิการที่นายจ้างจัดให้สำหรับลูกจ้าง เพื่อเป็นหลักประกันให้ลูกจ้าง มีเงินก้อนไว้ใช้กรณีเกษียณอายุ ลาออกจากงาน ทุพพลภาพ หรือเป็นหลักประกันให้ครอบครัวในกรณีที่ลูกจ้างเสียชีวิต
# เป็นการออมเงินระยะยาวทั้ง 2 ฝ่าย คือ ลูกจ้างจะจ่ายเงินสะสม และ นายจ้างจะจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุน ในอัตราร้อยละ 2 - 15 ของค่าจ้างต่อเดือน โดยที่นายจ้างจะต้องจ่ายเงินสมทบในอัตราที่ไม่ต่ำกว่าอัตราเงินสะสมของ ลูกจ้าง
# กองทุนจะต้องบริหารโดยบริษัทจัดการ ซึ่งได้รับใบอนุญาตประกอบธุรกิจหลักทรัพย์ประเภทการจัดการ กองทุนส่วนบุคคล
# กองทุนจะต้องนำไปจดทะเบียนกับนายทะเบียน คือ สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาด หลักทรัพย์
(ก.ล.ต.) เพื่อให้กองทุนมีลักษณะเป็นนิติบุคคล ซึ่งจะได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษีและไม่อยู่ ภายใต้การบังคับคดี
# กองทุนอยู่ภายใต้พระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พ.ศ. 2530 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2542

AIA - ประโยชน์ของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

* ประโยชน์ต่อนายจ้าง
o เงินสมทบที่นำส่งเข้ากองทุน สามารถหักเป็นค่าใช้จ่ายตามที่จ่ายจริง แต่ไม่เกินร้อยละ 15 ของค่าจ้างในปีนั้นๆ
o กองทุนบริหารโดยบริษัทจัดการ ช่วยลดภาระด้านการบริหารเงินลงทุน การจัดทำบัญชี และรายงานต่างๆ
o สะท้อนความมั่นคง และความเอาใจใส่ของบริษัทต่อพนักงาน เป็นภาพลักษณ์ที่ดีด้านสวัสดิการของบริษัท
o ช่วยลดปัญหาข้อพิพาทแรงงาน และปัญหาการเข้า-ออกของลูกจ้าง
* ประโยชน์ต่อลูกจ้าง

o เป็นสวัสดิการและหลักประกันของลูกจ้างในอนาคต เพราะ ทุกชีวิตมีความสำคัญ ครอบครัวของลูกจ้าง ตัวลูกจ้างเอง นายจ้างก็ควรตอบแทนความตั้งใจในการทำงานของลูกจ้างทุคนด้วยการจัดตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเพื่อเป็นสวสดิิการและหลักประกันรายได้ของครอบครัวของพวกเค้าทุกคนในอนาคตข้างหน้า

o ได้รับเงินสมทบจากนายจ้างเพิ่มจากเงินเดือนประจำ ถึงแม้นจะไม่ใช่ภาคบังคับในเรื่องของเงินสมทบ แต่เงินสมทบในส่วนของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพตัวนี้ ก็คือ สิ่งที่แสดงถึงน้ำใจของนายยจ้างตอบแทนการทำงาน และน้ำใจของลูกจ้างในวันที่เราในฐานะนายจ้างจำเป็นต้องพึ่งพาพวกเค้า หรือ ถ้าจะพูดในหลักความจริงก็คือ องค์เกิดขึ้นมาได้ ลูกจ้างก็คือส่วนที่สำคัญที่สุดในองค์กร เพราะเงินไม่ได้ซื้อได้ทุกสิ่งทุกอย่างเสมอไป

o มีเงินก้อนไว้ใช้เมื่อออกจากงาน ทุพพลภาพ หรือ เกษียณอายุ เพราะ วันนี้ ถ้าเราไม่มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ยามแก่ตัว ต้องเกษียณจากงาน ใครจะมาเลี้ยงดูเรา บริษัทอะำไรจะรับเราเข้าทำงานอีก เมื่อเราอายุ 60  ลูกของเรา ลูกคนไหนจะเป็นคนหาเงินเลี้ยงชีวิตคนแก่เพิ่มขึ้นอีก 2 คน นอกจากแฟนและลูกของเค้าที่ต้องเลี้ยงดูอีก กองทุนสำรองเลี้ยงชีพของคำตอบของทางเลือกในการเก็บออมเงินระยะยาวอย่างเป็นระบบและมีระเบียบวินัย อีกอย่างหนึ่งนอกเหนือจากประกันชีวิตที่จะเป็นสิ่งรับประกัน "ชีวิตในอนาคต" ได้เลยว่า อนาคตของเราสองตายาย หรือ คนแก่คนหนึ่ง ใครจะมาสนใจ นอกจากคนหนุ่มสาวก็คือตัวเราในวันนี้ ที่เก็บ"เงินอนาคต" ตัวนี้ไว้ให้ตัวเราเอง

o กองทุนสำรองเลี้ยงชีพดอกเบี้ยหรือผลประโยชน์ที่เกิดขึ้นจากการลงทุน ไม่ต้องเสียภาษี

o ลดภาระด้านภาษีในแต่ละปี โดยเงินสะสมที่ส่งเข้ากองทุนแต่ละปี สามารถนำมาหักลดหย่อนภาษีได้ไม่เกินปีละ 10,000 บาท ส่วนที่เกิน 10,000 บาทแต่ไม่เกินร้อยละ 15 ของค่าจ้างและไม่เกิน 290,000 บาท ได้รับยกเว้นภาษีในปีภาษีนั้น

o กองทุนสำรองเลี้ยงชีพได้รับยกเว้นภาษีเงินก้อนที่ได้รับจากกองทุน ในกรณีสมาชิกเสียชีวิต, ทุพพลภาพ หรือ เกษียณอายุ (มีอายุอย่างน้อย 55 ปี และเกษียณตามเกณฑ์ที่นายจ้างกำหนด และมีอายุสมาชิกกองทุนอย่างน้อย 5 ปี) เพราะ สิ่งนี้ คือ ของขวัญจากความตั้งใจมานะบากบั่นในการทำงานของลูกจ้างอย่างเรา
o กองทุนสำรองเลี้ยงชีพกรณีลาออกจากงานสามารถคงเงินก้อนที่ได้รับจากกองทุนไว้ในกองทุนเดิมได้ ไม่เกิน 1 ปี เพื่อรอโอนย้ายไปยังกองทุนของนายจ้างใหม่ได้ โดยไม่ต้องเสียภาษี


AIA - บริการด้านการจัดการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

1. บริการให้คำแนะนำในการกำหนดระเบียบข้อบังคับกองทุน และการให้คำปรึกษาอย่างต่อเนื่องสำหรับการเปลี่ยนแปลงแก้ไขระเบียบข้อบังคับ ในอนาคต
2. บริการยื่นจดทะเบียนกองทุนกับสำนักงาน ก.ล.ต.
3. นำเงินกองทุนไปลงทุนเพื่อให้ได้ผลตอบแทนที่คุ้มค่า ภายใต้นโยบายการลงทุนและระดับความเสี่ยงที่กำหนด
4. จัดทำทะเบียนสมาชิก บัญชีกองทุน และรายงานต่างๆ ตามที่กฎหมายกำหนด
5. ให้บริการด้านคำแนะนำและศึกษาการเปลี่ยนแบบแผนเงินสวัสดิการเพื่อการเกษียณอายุประเภทอื่นๆ มาเป็นกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
6. บริการระบบ Employee's Choice ครบวงจร
7. บริการพิเศษอื่น ๆ เช่น
* บริการตรวจสอบยอดเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของสมาชิก ผ่านระบบตอบรับโทรศัพท์อัตโนมัติ (IVR) และ ผ่านทางอินเตอร์เน็ต
* วารสารโฟกัสกองทุน ปีละ 2 ฉบับ
* บัตรเครดิต เอไอจี วีซ่า และ มาสเตอร์คาร์ด
* มีบริการด้านสวัสดิการอื่นๆ เช่น การประกันชีวิตกลุ่ม การประกันอุบัติเหตุและสุขภาพ
* สินเชื่อเคหะ เป็นต้น


AIA - ประเภทกองทุนที่นำเสนอ
กองทุนเดี่ยว

เป็นกองทุนที่เหมาะสำหรับบริษัท หรือกลุ่มบริษัท ที่มีเงินกองทุนอยู่เดิมมากกว่า 100 ล้านบาทขึ้นไป โดยที่นโยบายการลงทุนจะเป็นการกำหนดร่วมกันระหว่างคณะกรรมการกองทุน และ เอไอเอ


กองทุนรวม

เป็นกองทุนที่เปิดโอกาสให้บริษัทที่มีขนาดกลาง และขนาดย่อม ที่ยังไม่เคยจัดตั้งกองทุนมาก่อน หรือ มีขนาดกองทุนน้อยกว่า 100 ล้านบาท สามารถจัดตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพได้ โดยการนำเงินกองทุนของแต่ละบริษัทเหล่านั้นมาบริหารรวมกัน ซึ่งจะทำให้กองทุนมีขนาดใหญ่ขึ้น และสามารถกระจายความเสี่ยง ในการลงทุนได้ดีขึ้น นอกจากนี้ยังช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายด้านการจัดการอีกด้วย

ประเภทกองทุนรวมที่นำเสนอ มีดังนี้

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ. . . .ซึ่งจดทะเบียนแล้ว ??? นโยบายการลงทุน ??? ตราสารที่ลงทุน
1 ??? เอไอเอเสถียรทรัพย์

(จะเริ่มจัดตั้งในเดือน พ.ค. 49) ??? ตลาดเงิน
(อายุการถือครองตราสารไม่เกิน 1 ปีนับแต่วันที่ลงทุน) ??? เงินฝาก พันธบัตร ตั๋วเงินคลัง
ตั๋วแลกเงิน ตั๋วสัญญาใช้เงิน หุ้นกู้ เป็นต้น ซึ่งมีกำหนดชำระคืนเมื่อทวงถาม หรือ มีอายุการถือครองไม่เกิน 1 ปี นับแต่วันที่ลงทุน

2 ??? เอไอเอมั่นคง

ตราสารแห่งหนี้ ??? เงินฝาก พันธบัตร ตั๋วเงินคลัง
ตั๋วแลกเงิน ตั๋วสัญญาใช้เงิน หุ้นกู้ เป็นต้น
3 ??? เอไอเอพัฒนา

(กองทุนนี้เปลี่ยนนโยบายการลงทุนจาก กองทุนตราสารแห่งหนี้ เป็นกองทุนผสม เมื่อเดือน ต.ค. 48) ??? ผสม
(โดยมีการลงทุนในตราสารทุน
ไม่เกินร้อยละ 5 ของมูลค่าทรัพย์สินสุทธิ) ??? เงินฝาก พันธบัตร ตั๋วเงินคลัง
ตั๋วแลกเงิน ตั๋วสัญญาใช้เงิน หุ้นกู้ หุ้นกู้แปลงสภาพ หุ้น ใบสำคัญแสดงสิทธิในหุ้น เป็นต้น
4 ??? เอไอเอเพิ่มพูน [ผสม]

(โดยมีการลงทุนในตราสารทุน ไม่เกินร้อยละ 25 ของมูลค่าทรัพย์สินสุทธิ) ??? เงินฝาก พันธบัตร ตั๋วเงินคลัง
ตั๋วแลกเงิน ตั๋วสัญญาใช้เงิน หุ้นกู้ หุ้นกู้แปลงสภาพ หุ้น ใบสำคัญแสดงสิทธิในหุ้น เป็นต้น
5 ??? เอไอเอตราสารทุน

(จัดตั้งเมื่อเดือน ม.ค. 49) ??? ตราสารแห่งทุน
(โดยมีการลงทุนในตราสารทุน เฉลี่ยในรอบปี ไม่น้อยกว่าร้อยละ 65 ของมูลค่าทรัพย์สินสุทธิ) ??? หุ้น ใบสำคัญแสดงสิทธิในหุ้น เงินฝาก พันธบัตร ตั๋วเงินคลัง ตั๋วแลกเงิน
ตั๋วสัญญาใช้เงิน หุ้นกู้ หุ้นกู้แปลงสภาพ เป็นต้น


AIA - ศักยภาพของ เอไอเอ

1. ความมั่นคงและความแข็งแกร่งทางการเงิน
2. มีประสบการณ์การลงทุนในประเทศไทยมากกว่า 68 ปี
3. บริหารกองทุนโดยทีมงานมืออาชีพที่มีความรู้ความสามารถและประสบการณ์โดยเฉพาะ
4. ให้ความสำคัญกับคุณภาพของสินทรัพย์และผู้ออกตราสารที่จะลงทุน ด้วยการวิเคราะห์ข้อมูลของผู้ออกตราสาร อย่างรัดกุม
5. มีอำนาจการต่อรองสูง
6. มุม มองการลงทุนในระดับสากล (International View) เนื่องจากเป็นบริษัทในเครือ AIG ซึ่งมีเครือข่ายใน 130 ประเทศทั่วโลก และมีประสบการณ์ด้านการจัดการกองทุนเพื่อการเกษียณอายุและกองทุนสำรองเลี้ยง ชีพกว่า 50 ปี

คำเตือน :
- การลงทุนมีความเสี่ยง ผู้ลงทุนควรศึกษาข้อมูลการลงทุนก่อนตัดสินใจลงทุน
- ผลการดำเนินงานในอดีตของกองทุน มิได้เป็นสิ่งยืนยันถึงผลการดำเนินงานในอนาคต

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ มั่นใจได้ ถ้าฝากไว้กับเรา AIA

ติดต่อสอบถามข้อมูลได้กับเจ้าหน้าที่ฝ่ายประสานงาน

โครงการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเอไเอ

ติดต่อ : คุณโสธร ลาภสมบุญกมล

มือถือ(1) : 081-66-7-88-00

มือถือ(2) : 086-448-6551

email : อีเมลนี้จะถูกป้องกันจากสแปมบอท แต่คุณต้องเปิดการใช้งานจาวาสคริปก่อน

AIA - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ : พร้อมช่วยเหลือดูแลเรื่องการเงินของคุณเอง

*กรุณาลงรายละเอียดบริษัทไว้ใน email

1.ชื่อ ผู้ติดต่อ / เบอร์โทรติดต่อ (มือถือ/ออฟฟิศ)

2.ตำแหน่ง / หน้าที่ความรับผิดชอบ

3.ชื่อองค์กร

4.จำนวนพนักงานทั้งหมด

5.เงินเดือนรวมทั้งหมด

*รายละเอียดเพิ่มเติมอื่นๆ ทางเราจะติดต่อกลับภายใน 24 ชม.